人物專訪 - 李華偉

《華盛頓觀察》週刊 (第41期 2005/11/23 ) 記者李焰在 讓書籍“活”起來 這篇專訪中訪問了美國國會圖書館亞洲部主任李華偉。李華偉畢業於臺灣師範大學,是美國第一個華裔圖書館館長。底下是這篇報導的部份內容:

李華偉(Hwa-wei Lee)在2003年走馬上任時就給美國國會圖書館創造了一個“第一”:他是美國國會圖書館亞洲部自1928年成立以來第一個坐上此位的美籍華人。這位在美國圖書館界極有名望的館長還擁有很多其他“第一”:美國第一位華人高校圖書館館長,第一位有幸被美國圖書館命名的館長……

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李華偉自認堅持下來的動力是“年輕”和“願意投入”。他說:“我從學生時代就有這樣的想法:要做好一件事雖然很花時間,但卻能培養一個人的才幹和吃苦精神。”

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死書活用的管理之道

“圖書館要想管好,首先收藏要好,有特色;其次是服務要做好。有好書卻不能物盡其用,那就會留下遺憾。”專業經驗十分豐富的李華偉如數家珍地說。

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然而,無論要將收藏做好,還是要活用資源,都離不開一個字--錢。…. 其實,現在很多圖書館招聘館長時,募款能力也是很重要的一條。”他說,“我們對外接觸的渠道很廣,實業家、私人收藏家、乃至書商、善心人士,都是主要的資金捐款人。華人研究中心的建立就多虧了香港的銀行家邵友保100萬美元的支票。”

“然而,人脈並不是充分條件,最終決定你是否能募到款的要素是你要把圖書館管好。”他說,“有了‘家底’之後,還要對外宣傳,物盡其用。…..

李華偉的“活用”思路幫助俄亥俄大學圖書館提高了知名度,1999年他宣佈退休時,校方送給他一份驚喜:用他的名字為圖書館命名,可謂開了美國圖書館界的先河。

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“民主化、透明化和人性化是(在美國)管好圖書館的三大要素。如果說我在這個行當幾十年來有最大的成就,或許就是一直在嘗試讓這三者有機地融合於管理工作當中。”李華偉對《華盛頓觀察》週刊說,“與前兩個要素不同,人性化帶有我們中國人的理念。美國的規章制度非常嚴,往往缺少點人性的東西。但是‘人性’太多了,就會變成‘人情’。因此還要輔之以‘理’,才是管理的最高境界。”

這篇報導中有許多李華偉在圖書館界長成及工作的經驗,很值得我們個人及圖書館參考。只是我心中的第一個想法是,這樣子的人才如果當初回到台灣並且在圖書館界服務的話,那會是怎樣的景象?

李華偉博士簡介

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