資訊專業人士 Hervé Basset 在最近一期(October/November 2009) 的 Research Information 分享了 Web 2.0時代的資訊行為及圖書館員角色的一些看法:
史丹佛大學圖書館的虛擬檔案館
一般人很少去注意到圖書館的特別館藏，一來是特藏的地點可能位在圖書館的某個角落，或許平常也不是隨便可以參觀，再者也不是所有讀者都對它有興趣。如果把這些資料都放到網路上去，是不是可以解決前述的二個限制，讓更多感興趣的人可以輕易地看到珍藏資料呢?
圖書館是否該淪為廠商整併下的犧牲者
圖書館自動化系統廠商 Dynix 公司被 Sirsi 給買下後，原 Dynix的用戶就一直很擔心日後產品的維護或更新上會受到影響，而美國紐約州的 Queens Borough Public Library 更在今年7月向法院提告 Sirsi Corporation，現在大家都在等著看這個案子的審理結果，畢竟這是圖書館告 ILS廠商的先例(?)。
我看電子書閱讀器熱潮
最近電子書閱讀器的話題佔據了各大新聞媒體的版面，科技新聞也好，股市也好，似乎大家都看好電子書產業，各大廠商無不想盡辦法在這市場上占有一席之地。但真的有那麼好嗎?
上了鐵條的書架
頗具歷史的哈佛大學 Dunster House 宿舍裡的圖書館最近有了一個新話題，就是管理人員將部分書架上了鐵條，如此一來，學生就無法取閱架上的書籍。雖然此舉是為了保護珍貴的館藏，但卻也引發學生議論紛紛。
你會想要 “借閱" 那一個人呢?
或許您可以先看看秋聲介紹過的真人圖書館 (Living Library) :
舉辦這個活動的地點並不限於圖書館，活動的作法類似於圖書館的借還書作業 — 讀者可以“借閱”一個人(human book)，和他晤面並交談(約半小時)。這個人通常具有特別的愛好、信仰或經驗…
主管應該要鼓舞員工士氣
工作這麼多年，遇到不少位主管，主管好壞是很容易比較出來的。除了薪水之外，其實還有很多激勵員工的方法。在《人人都要學的熱血激勵術》一書中，作者蘇珊．貝慈 (Suzanne Bates) 訪談了多位企業高階主管，發現能夠明確定義「自己是誰」與「目標是什麼」的經理人，不但能讓自己提高效能與更為目標導向，也能激勵人心，讓員工感受到工作的真正價值。
DBpedia Faceted Browser
DBpedia 前幾天發佈了一個叫做 DBpedia Faceted Browser 的搜尋介面，對英文版的 Wikipedia 搜尋時，會提供層面分析，讓使用者可以更快篩選出資料。
Library Views 圖書館觀點 