以服務取代藏書量,提供有感服務

Elsevier 去年(2012) 在亞洲5個國家舉辦了一系列的圖書館領導研習班,邀請美國幾所知名大學圖書館館長前去演講授課,演講的影片及ppt都已在網上公佈[1]。我看了馬來西亞場次的其中3場演講,對伊利諾大學香檳分校圖書館館長 Paula Kaufman 針對 Developing New Models of Service 主題的分享印象深刻。

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您的專業(或領導力) 是屬於那一類型

Allison Fine 在 HBR 上有一篇文章談論在社群媒體當道的今日,Y世代以後的人在對外展現他們的 “專業"時,其行為已經與多數40歲以上的人不太一樣。她引用 Charlene Li 在 Open Leadership 書中的一段話:

The question isn’t whether you will be transparent, authentic and real, but rather, how much you will let go and be open in the face of new technologies.

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您知道自己的領導取向嗎?

上週到香港參加了一個研習班,其中有一堂課讓我們操作了一份自我評量表。這份由知名作家,也是 University of Missouri-Kansas City 教授的 Lee Bolman 所發展出自我評量表,目的在讓組織成員了解自己在 structural,political,symbolic,及human resource等4個面向的領導取向。

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