您的專業(或領導力) 是屬於那一類型

Allison Fine 在 HBR 上有一篇文章談論在社群媒體當道的今日,Y世代以後的人在對外展現他們的 “專業"時,其行為已經與多數40歲以上的人不太一樣。她引用 Charlene Li 在 Open Leadership 書中的一段話:

The question isn’t whether you will be transparent, authentic and real, but rather, how much you will let go and be open in the face of new technologies.

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花費時間經營臉書粉絲專頁值得嗎?

希臘Dr. Michalis Gerolimos 針對美國20所大學圖書館的臉書粉絲專頁(Facebook fan page)做了詳盡分析,得到一個重大的發現是,絕大多數塗鴉牆上的訊息(91%)沒有獲得到任何回應,有回應的則以按讚(like)居多(82%),大部分的留言都來自館內的同仁或校友,而不是原本的潛在目標對象。下面這段是Abstract:

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隨堂館員服務

圖書館員藉由 Twitter 全程參與學生上課的過程,學生可立即提問,館員也可以主動提供訊息。雖然很不錯的嘗試,且極富挑戰性,不過也只能偶爾試之,否則人力上恐會有問題。

What if a reference librarian was assigned to a college course, to be on hand to suggest books, online links, or other resources based on class discussion? A media-studies course at Baylor University tried the idea last semester, with an “embedded librarian” following the class discussion via Twitter. (via The Chronicle of Higher Education)

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